Petra Börsing

Veränderung beginnt dort, wo Menschen sich selbst wirklich begegnen.

Genau hier setze ich an.
Mit Empathie, Klarheit und einer tiefen Leidenschaft für Entwicklung begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Phasen des Wandels – ehrlich, wirksam und auf Augenhöhe.

Als zertifizierte Changemanagerin, systemische Business Coach und Management-Trainerin verbinde ich seit über 25 Jahren fundierte Expertise mit einem feinen Gespür für das, was zwischen den Zeilen wirkt: Dynamiken, Muster, Potenziale. Besonders am Herzen liegt mir dabei die Begleitung von Frauen in Führung – in ihrer Klarheit, Kraft und Wirksamkeit.

1995 habe ich effect:change gegründet.
Aus einer Überzeugung heraus:
Dass nachhaltige Veränderung nicht verordnet werden kann – sondern verstanden, gestaltet und gelebt werden muss.

Seitdem unterstütze ich insbesondere den inhabergeführten Mittelstand dabei, Entwicklung nicht nur zu denken, sondern spürbar umzusetzen. Ich arbeite mit Menschen, die mehr wollen als „funktionieren“ – die gestalten, hinterfragen und ihren eigenen Weg bewusst gehen möchten.

Meine Arbeit bewegt sich im Spannungsfeld von Organisation, Führung und Persönlichkeit.
Ich begleite:

  • Führungskräfte, die ihre Rolle klar und wirksam leben wollen
  • Teams, die echte Zusammenarbeit entwickeln möchten
  • Menschen, die sich selbst besser verstehen und bewusst weiterentwickeln wollen

Dabei geht es nie nur um Methoden oder Modelle.
Es geht um Haltung. Um Bewusstsein. Um echte Veränderung.

Meine Erfahrung in Gesundheitsmanagement, Resilienz und Balance fließt dabei ganz selbstverständlich ein – denn nachhaltige Leistung entsteht nicht aus Druck, sondern aus innerer Stabilität und Klarheit.

Was mich prägt, geht über meine berufliche Rolle hinaus:
Ich stehe selbst auf der Bühne, spiele Theater und führe Regie. Kunst, Musik und Bewegung sind für mich Ausdruck, Spiegel und Inspiration zugleich. Die Natur – besonders das Meer – ist mein Ort zum Auftanken und Sortieren.

Denn ich bin überzeugt:
Wer andere in Entwicklung begleitet, muss selbst in Bewegung bleiben.


Petra Börsing Change und Leadership Coaching

Mein Motto: LEBENSLANGES LERNEN!

 

  • Studium der pol. Wissenschaften, VWL und Internationalen Rechte in Heidelberg, Mag.rer.pol
  • Langjährige Führungserfahrung
  • 1995 Gründung und Geschäftsführung von effect:change
  • 2017 Gründung und Geschäftsführung von vivere tempus – Praxis für mentale und psychische Gesundheit
  • Zertifizierte Changemanagerin / Prozessbegleiterin
  • systemischer Coach und Management-Trainerin
  • Zertifizierte LUXXprofile Expertin und Instructorin
  • Zertifizierung 9level value systems
  • Zertifizierte Stärkenkompass Trainerin
  • Studium der kognitiven Neurowissenschaften (AON)
  • Zertifizierter Integrativer NeuroCoach – Certified professional of integrative coaching
  • Zertifizierte HynoseCoach / Therapeutin (American Board of Hypnotherapy)
  • Zertifizierter PotentialentfaltungsCoach nach Gerald Hüther
  • In Ausbildung zum relationalen Gesundheits Coach (Dr. Sonja Radatz)
  • Zertifizierte Entspannungstrainerin (Autogenes Training / PMR) B.I.E.K.
  • Zertifizierte Resilienztrainerin – B.I.E.K.
  • Ausbildung in „Integrativer Psychotherapie“ – (HPA Deutschland)
  • lizensierte Fitnesstrainerin – DTB

Selbstverständnis

Selbstverständnis

Es gibt Momente, in denen wir spüren, dass wir anstehen.
Dass wir funktionieren – aber nicht mehr in Verbindung mit uns selbst sind.
Dass Klarheit fehlt, obwohl Entscheidungen anstehen.

Genau hier beginnt Coaching.

Ich verstehe mich als achtsame, klare und ehrliche Prozessbegleiterin.
Ich gebe keine Lösungen vor – ich schaffe Räume, in denen Sie Ihre eigenen Antworten finden können.
Räume für Reflexion, für ehrliches Hinschauen und für Entwicklung, die von innen heraus entsteht.

Meine Aufgabe ist es, Sie dabei zu unterstützen, Zusammenhänge zu erkennen, neue Perspektiven zu entwickeln und wieder Zugang zu Ihren eigenen Ressourcen zu finden.
Denn ich bin überzeugt: Die wirksamsten Lösungen entstehen nicht von außen, sondern aus Ihnen selbst heraus.

Im Coaching geht es für mich nicht um Optimierung um jeden Preis, sondern um Bewusstheit, Stimmigkeit und Selbstverantwortung.
Darum, das eigene Denken, Fühlen und Handeln besser zu verstehen – und daraus heraus klare, tragfähige Entscheidungen zu treffen.

Mich interessiert besonders das, was unter der Oberfläche wirkt:
Motive, innere Muster und die Dynamiken, die unser Handeln prägen.
Dort liegt der Schlüssel für nachhaltige Veränderung.

So wird Coaching zu einem Prozess, der nicht nur kurzfristig klärt, sondern langfristig stärkt – persönlich, im Team und in Organisationen.

Ihre Petra Börsing

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Ich freue mich, von Ihnen zu hören.